Als Mag. Reinhard Weidinger 1998 sein Schulungsunternehmen Weidinger & Partner gründete, galt es, ein klar definiertes Drei-Säulen-Modell in die Tat umzusetzen: Fachliche Kompetenz, kundenorientierte Lösungen und ein wertschätzendes Klima sind seither die Grundlagen für ein erfolgreiches Ausbildungskonzept.

 

Derzeit arbeiten über 100 TrainerInnen an der Entwicklung von Perspektiven und Strategien, die ein Ziel verfolgen: Die gezielte Aus- und Weiterbildung von Menschen, die dem Unternehmen ihr Vertrauen schenken, mit aller Kraft zu unterstützen. Dabei liegen die Tätigkeitsschwerpunkte des Unternehmens bei der Aus- und Weiterbildung von TrainerInnen, bei maßgeschneiderten Wirtschaftstrainings und IT-Ausbildungen sowie bei arbeitsmarktpolitischen Projekten. In diesem Bereich ist der "Weidinger" seit Jahren vor allem im Rahmen von Lehrlings- und IT-Ausbildungen sowie bei der Berufsorientierung und Aktivierung ein zuverlässiger Partner.