Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln.
Herbert Spencer (1820-1903), engl. Philosoph u. Sozialwissenschaftler

Als Mag. Reinhard Weidinger im Jahr 1998 sein Schulungsunternehmen Weidinger & Partner gründete, galt es, ein klar definiertes Drei-Säulen-Modell in die Tat umzusetzen: fachliche Kompetenz, kundenorientierte Lösungen und ein wertschätzendes Klima sind seither die Grundlagen für ein erfolgreiches Ausbildungskonzept. Derzeit arbeiten über 200 TrainerInnen an der Entwicklung von Perspektiven und Strategien, die ein Ziel verfolgen: die individuelle Aus- und Weiterbildung von Menschen mit aller Kraft zu unterstützen.

Dabei liegt der Tätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens vor allem bei arbeitsmarktpolitischen Projekten. In diesem Bereich ist der "Weidinger" neben Berufsorientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen vor allem im Rahmen von Lehrlings- und FacharbeiterInnen-Ausbildungen sowie maßgeschneiderten Qualifizierungen ein zuverlässiger Partner.